BANCO DE ASSESSORES - UM ESTUDO PRÁTICO DE COMO UM PROGRAMA DE APERFEIÇOAMENTO PARA ASSESSORES DO PODER JUDICIÁRIO PODE PROPORCIONAR EFETIVIDADE PARA UMA AÇÃO EDUCACIONAL EAD

O objetivo deste estudo foi analisar a eficácia da execução de uma ação educacional de aperfeiçoamento em gestão de pessoas, destinado aos servidores designados para atuar com assessoria em gabinetes nas varas judiciais do Poder Judiciário de Mato Grosso do Sul (PJMS). O Programa foi implementado pela Escola Judicial do Estado de Mato Grosso do Sul (EJUD-MS), e adotou uma abordagem de pesquisa qualitativa descritiva ao realizar um mapeamento por meio de análises documentais de legislações internas e relatórios avaliativos, apresentando uma contribuição tecnológica-social ao propor a criação de um Banco de Assessores. Os resultados obtidos indicam que tais ações educacionais não apenas promovem o aperfeiçoamento profissional, mas também servem como uma ferramenta estratégica para otimizar o desempenho dos serviços prestados na prática jurídica e administrativa. Ainda, cabe destacar que o programa pode servir como um repositório de profissionais formados e atualizados, prontos para prestar auxílio nos gabinetes dos(as) magistrados(as).