Este trabalho foi publicado pelo Galoá e tem um DOI depositado. Para citar este trabalho, use um dos padrões abaixo:
Caso você seja um dos co-autores e queira cadastrar esse trabalho no seu Currículo Lattes, use o seguinte código: doi > 10.17648/cics-2023-177801
Se você NUNCA registrou um DOI no seu Lattes, veja nosso tutorial!Com as constantes mudanças, é exigido que organizações conciliem resultados com a valorização do fator humano e que as pessoas sejam tratadas como seu maior patrimônio. Esses indicadores revelam a importância de criar mecanismos de monitoramento de gestão de riscos voltados para segurança do trabalho. Investir em metodologias de gestão que possam ajudar a gerir o sistema e uma delas é a metodologia PDCA. A metodologia PDCA consegue estabelecer esses requisitos, baseada em quatro passos. Este estudo que será realizado em uma empresa de bebidas localizada em Teresina – Piauí e identificará os impactos positivos da gestão não estratégica de risco, mantendo a motivação dos colaboradores e acreditação na missão, visão e valores da organização.
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Esse proceedings é identificado por um DOI , para usar em citações ou referências bibliográficas. Atenção: este não é um DOI para o jornal e, como tal, não pode ser usado em Lattes para identificar um trabalho específico.
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