Esta pesquisa teve como objetivo realizar uma análise das mudanças estruturais que ocorreram no mercado de trabalho brasileiro, executadas entre os anos 2015 e 2019, e os impactos causados por estas transformações nos marcadores sociais de gênero e raça. Logo, o que se busca é um entendimento da desigualdade que há no mercado de trabalho brasileiro e do como ela se comportou durante o período analisado. O texto está dividido três partes. Na primeira parte discute as definições gerais que moldam esta pesquisa, ou seja, as mudanças estruturais e a definição do que seria o processo de heterogeneização e imbricamento do mercado de trabalho. A segunda parte busca analisar as estruturas e as desigualdades no mercado de trabalho, a partir de um recorte de gênero e raça. E, por último, a partir da PNAD Contínua, apresenta uma séria de dados sobre as mudanças ocorridas entre 2015 e 2019: informalidade, subutilização, rendimento e a divisão por setores da economia brasileira.

Apoio/Financiamento da Pesquisa: SAE/UNICAMP