Para citar este trabalho use um dos padrões abaixo:
A Administração Pública enfrenta um período de constantes transformações, onde se
busca romper o paradigma de serviço público ineficiente. Por meio de políticas
inovadoras é possível estabelecer constantes mudanças no ambiente laboral e que
oportunamente trarão bons resultados ao serviço ofertado. Tendo por base a Universidade
Estadual de Ponta Grossa e o Centro de Educação Empreendedora, foram aplicados
questionários virtuais aos servidores da instituição, buscando realizar a identificação do
perfil dos servidores, seu conhecimento sobre o empreendedorismo na gestão pública e
sobre a existência do Centro de Educação Empreendedora (CEE-UEPG), bem como o
interesse em participar de suas atividades. Por meio dos resultados verificou-se a
necessidade de estreitar os laços dos servidores junto ao CEE.
Com ~200 mil publicações revisadas por pesquisadores do mundo todo, o Galoá impulsiona cientistas na descoberta de pesquisas de ponta por meio de nossa plataforma indexada.
Confira nossos produtos e como podemos ajudá-lo a dar mais alcance para sua pesquisa:
Esse proceedings é identificado por um DOI , para usar em citações ou referências bibliográficas. Atenção: este não é um DOI para o jornal e, como tal, não pode ser usado em Lattes para identificar um trabalho específico.
Verifique o link "Como citar" na página do trabalho, para ver como citar corretamente o artigo