RELAÇÕES DE PODER NA PRÁTICA EM SAÚDE MENTAL: O OLHAR DA EQUIPE DE ENFERMAGEM

Objetivo: Compreender as relações de poder presentes no cotidiano da equipe de enfermagem de um CAPS Álcool e Drogas III da Zona da Mata Mineira.
Método: Estudo descritivo de abordagem qualitativa. A coleta de informações ocorreu no período de abril a novembro de 2016 por meio de entrevistas semiestruturadas com 10 profissionais da equipe de enfermagem. Os dados foram organizados no Programa Microsoft Word 2007 e analisados a partir da análise de conteúdo de Minayo. Resultados: Foram construídas as seguintes categorias: a) Poder em Questão: profissionalismo e controle do trabalho; e b) O Poder Psiquiátrico em Cena: ainda em busca da verdade. O estudo revelou que a equipe de enfermagem vivencia um processo de mudança no CAPS Álcool e Drogas entre as práticas tradicionais e as novas propostas de cuidado. As relações de poder contribuem para o surgimento de conflitos entre a equipe multiprofissional, influenciam na qualidade da assistência e despertam na equipe de enfermagem a necessidade de consolidação de sua prática nesse serviço fazendo com que os profissionais busquem conhecimentos específicos, autonomia e controle do trabalho. Conclusão: O trabalho em saúde promove a interação de saberes e poderes entre as categorias profissionais que compõem a equipe multiprofissional de um CAPS AD III e o processo de mudanças e desafios que permeiam os serviços de saúde mental tornam esse ambiente repleto de relações de poder e conflitos. A enfermagem está inserida em um contexto repleto de desafios na qual precisa se reinventar, aprimorar e incorporar os conhecimentos específicos à sua prática cotidiana. Considera-se o estudo um convite para ampliar o olhar frente às possibilidades, propostas e atitudes para a saúde mental, sendo importante compreender as singularidades dos sujeitos em sofrimento psíquico, e as subjetividades dos profissionais de enfermagem que atuam nesse campo.