O TRABALHO DAS MULHERES DA COOPVILA E A PARCERIA COM EMPRESAS INSTITUCIONALIZADAS: DESENVOLVIMENTO LOCAL SUSTENTÁVEL E RELAÇÕES COM REDES DE APOIO

A pesquisa possui como foco o desenvolvimento local a partir da liderança pela qual as mulheres que fazem parte da Cooperativa de Trabalho, Coleta e Recuperação de Resíduos da Vila Maranhão (COOPVILA) desenvolvem a partir da sustentabilidade de suas ações em vários contextos de convivência, tendo como apoio parcerias institucionalizadas como a mineradora Vale e o SEBRAE. Essas mulheres trabalham no reaproveitamento de resíduos sólidos como a sua principal fonte de renda, onde a maior parte dos resíduos é coletada na área da Vale, sendo o principal material a madeira (pallets) seguida pelos resíduos de obras da construção civil. Dessa forma, este trabalho tem como objetivo operar através da metodologia qualitativa, cujas ferramentas utilizadas são o diário de campo (DC), o inventário sociodemográfico (ISD) e a entrevista semiestruturada (ESE), além das pesquisas bibliográficas catalogadas que possibilitaram primeiras impressões e conhecimentos teóricos para o estudo. A pesquisa alcançou reflexões pertinentes que procuraram correlacionar a importância das redes de apoio existentes e o fator da liderança como principal motivador na busca por igualdade de gênero, permeando a esfera rural e social, o qual essas mulheres estão situadas socialmente, acarretando transformações no seu empoderamento e no desenvolvimento sustentável do seu trabalho.