GÊNERO, ESTRESSE OCUPACIONAL E TRANSTORNOS MENTAIS COMUNS ENTRE TRABALHADORES(AS) DA SAÚDE

Objetivo. Analisar a associação entre estressores ocupacionais, avaliados pelo Modelo de Desequilíbrio Esforço-Recompensa (ERI), e ocorrência de Transtornos Mentais Comuns (TMC) entre trabalhadores e trabalhadoras de saúde, considerando o comprometimento excessivo com o trabalho (CE) e diferenciais de gênero. Métodos. Estudo transversal, incluindo amostra aleatória de 3.343 trabalhadores(as) da saúde, de seis municípios da Bahia, Brasil. A escala Desequilíbrio Esforço-Recompensa (ERI) mediu os estressores ocupacionais, exposição principal e o Self-Reporting Questionnaire (SRQ-20) fez a triagem de TMC, variável desfecho. O estudo avaliou o papel do gênero na relação estressores-TMC. Análise de Modelagem de Equações Estruturais foi conduzida para avaliar a relação entre as variáveis. Resultados. O ERI e o CE foram associados ao TMC. O CE mediou o efeito do ERI na saúde mental dos(as) trabalhadores(as) da saúde; verificou-se situações de desequilíbrio esforço-recompensa e prevalência de TMC elevadas quando avaliada por gênero (com desvantagem para as mulheres); o efeito total do gênero na ocorrência de TMC foi mediado pelo ERI e pelo CE. Conclusão. Os achados destacam associação dos aspectos psicossociais e prevalência de TMC. CE modulou a relação dos estressores ocupacionais e saúde mental. As desigualdades de gênero persistiram no trabalho em saúde, sendo as mulheres as mais expostas aos estressores ocupacionais e ao adoecimentos mental. O ERI e CE mediaram a relação gênero e TMC.