DIMENSIONAMENTO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DE UMA UNIDADE DE EMERGÊNCIA REFERENCIADA UTILIZANDO A FERRAMENTA DO COREN-SP

Introdução: As unidades de emergência são importantes elementos da rede de atenção à saúde e, funcionam como porta de entrada para o sistema de saúde não apenas para urgências. A equipe de enfermagem desempenha papel essencial no complexo funcionamento destas unidades, que necessita ser dimensionada adequadamente para garantir uma assistência de qualidade e segura1-2.Objetivo: Descrever o dimensionamento da equipe de enfermagem de Unidade de Emergência Referenciada. Método: Trata-se de um relato de experiência baseado no cálculo do dimensionamento da equipe de enfermagem da Unidade de Emergência Referenciada (UER)2 de um Hospital Universitário do interior paulista realizado em Janeiro de 2016. Para tal foi utilizada a metodologia do Coren-SP para dimensionamento de unidades especiais3. A primeira etapa do estudo foi a identificação dos locais de atendimento da unidade, posteriormente foi preenchido o quadro com os horários de funcionamento dos postos de trabalho e definição das quantidades de sítios funcionais da UER. Por fim, aplicou-se a fórmula proposta na qual o quadro de pessoal é igual a constante de marinho multiplicada pelo total de sítios funcionais (QP=KMxTSF), onde a constante de marinho é dada pela divisão do período de trabalho pela jornada semanal multiplicado pelo índice de segurança técnico (IST) adotado pela instituição (KM=PT/JSTxIST). Resultado: Na UER foram identificados nove postos de trabalho: classificação de risco, salas de emergência clínica, sala de emergência do trauma, observação de pacientes críticos, observação de pacientes não críticos, sala de medicação, sala de banho, equipe de apoio e setor de emergências pediátricas. A unidade funciona 24 horas por dia, no entanto o número de sítios funcionais varia de acordo com o período. Assim, obteve-se o número de 174 sítios funcionais de enfermeiro e 444 de técnicos de enfermagem. Considerando que o período de trabalho é de seis horas diárias, a jornada de trabalho de 30 horas/semana e o IST adotado pela instituição de 15%, resultou em 40 enfermeiros e 102 técnicos de enfermagem. Discussão: A ferramenta de dimensionamento para equipe de enfermagem para unidades especiais se mostrou uma ferramenta importante para auxiliar no gerenciamento dos serviços. Assim, permite adequação do quantitativo de pessoal proporcionando meios para atenção às demandas do usuário, que permita uma assistência de enfermagem qualificada1-3. No entanto, identificou-se certa subjetividade na definição de sítios funcionais e do número de profissionais necessários para a cobertura dos postos de trabalho. Conclusão: O dimensionamento de enfermagem para a UER constatou-se uma necessidade de 40 enfermeiros e 102 técnicos de enfermagem. Entretanto, sugere-se o desenvolvimento de mais estudos para aperfeiçoar a ferramenta para preciso emprego nas unidades de emergência do país.