EXPECTATIVAS DOS EMPREENDEDORES DE STARTUPS EM RELAÇÃO ÀS COMPETÊNCIAS ESPERADAS NA CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS

O presente estudo está vinculado à área de conhecimento que trata das competências no âmbito organizacional em Startups Propõe-se a levantar as expectativas de empreendedores em relação aos atributos de competência esperados por eles na oportunidade da contratação de colaboradores para o seu negócio.. O estudo tem por objetivo identificar a percepção dos empreendedores de impacto sobre as competências requeridas do candidato ao emprego no mundo de negócio da Startup. Metodologicamente, o estudo vale-se de uma abordagem qualitativa com o estudo multicaso e observação direta na incubadora e aceleradora INOVABRA e na aceleradora Oxigênio. Foram submetidas a entrevistas fundadores e gestores de empreendimentos de impacto abrigados nestas incubadoras. Da análise e discussão do estudo restaram indicadas algumas aptidões mais recentes requeridas no mundo de negócios das startups, o que deu embasamento a algumas considerações críticas a respeito de novas competências que poderiam estar sendo reivindicadas no atual mercado de trabalho.