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Considerando a valorização da temática da liderança pública no rol de capacitação das escolas de governo, este relato técnico descreve e analisa uma experiência implementada com sucesso pela Escola Nacional de Administração Pública e o Ministério da Gestão e Inovação de Serviços Públicos - em conjunto com organizações públicas federais parceiras - desde 2020: o Programa LideraGOV. Esta iniciativa de preparar novos líderes no governo federal, concebida diante da problemática do aumento da aposentadoria de servidores públicos seniores ocupantes de cargos de direção e chefia, já se encontra na quarta edição, com constantes aprimoramentos como a oferta de uma turma extraordinária para pessoas negras e a transversalização de gênero e raça do conteúdo programático. Em suma, o texto apresenta a concepção, os objetivos e o desenho pedagógico e metodológico da formação, realça as últimas mudanças do Programa, destaca os seus principais resultados e aventa algumas recomendações.
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