PROCESSO, FORMAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DE RESISTÊNCIAS NOS TRABALHADORES DA MINERAÇÃO

Apresentação/Introdução As estratégias de resistência do trabalhador têm se tornado cada vez mais necessárias como contraposição às transformações no mundo do trabalho, como a redução de direitos e a desproteção dos direitos dos trabalhadores, pavimentados pelas políticas neoliberais e financeirização da economia 4.0. Estratégias individuais e coletivas de resistência (in)visíveis no trabalho permitem suportar as situações cotidianas como expressões de luta e saúde. Os processos envolvidos na formação das estratégias de resistências pelos trabalhadores são partes da resposta ao controle, vigilância e exploração nos contextos laborais. Objetivos O objetivo geral foi compreender as estratégias de resistência praticadas pelos trabalhadores da extração mineral, para isso buscamos:1- conceituar e caracterizar o fenômeno da resistência no trabalho, identificando suas estratégias ocultas, manifestas pelo trabalhador como parte da saúde; 2-descrever o processo de formação das estratégias de resistência utilizadas pelos trabalhadores da extração mineral; 3- identificar as estratégias de resistência praticadas pelos trabalhadores da mineração. Metodologia A pesquisa foi estruturada em dois momentos. O primeiro por meio da abordagem psicossociólogica, construímos uma análise reflexiva que culminou com a proposição de um modelo e definição para a resistência, tendo em vista auxiliar na compreensão de sua elasticidade, dinamicidade e atributos assumidos na sua manifestação no trabalho. No segundo momento, buscamos a partir da pesquisa empírica descrever o processo de formação e identificar as estratégias de resistência, para tal, desenvolvemos as atividades de campo a partir de entrevistas semiestruturadas – a 36 ex-empregados e sindicalistas da mineração em Brumado-BA. Aplicamos a análise de conteúdo com o auxílio do software QDA Miner, sustentados pela abordagem psicossociológica. Resultados e Discussão No primeiro momento tecemos considerações conceituais, propomos um modelo conceitual, elencando atributos necessários às resistências no trabalho; discorremos sobre as resistências ocultas e suas manifestações cotidianas nas situações de trabalho, identificando-as e descrevendo-as; e anunciamos a resistência como parte e expressão da saúde, voltada a sua manutenção, prevenção e promoção. No segundo momento ao descrever o processo de formação das estratégias de resistência utilizadas pelos trabalhadores da extração mineral, a partir da análise das entrevistas apresentamos: o uso de si, a consciência e o grupo como bases da formação da resistência no trabalho; atributos como parte e expressão da composição da resistência no trabalho; elementos processuais da formação da resistência; contexto e significações da formação da resistência na mineração; atributos da resistência entrelaçados e entremeados na sua constituição e expressão(Autonomia/Liberdade, Criatividade e Preservação da Saúde pressupõem a Cooperação/Solidariedade e Saberes/Experiências); parte da formação e transmissão de saberes realizada pela validação consensual e tutorização; os processos de formação das estratégias de resistência, com mesmas bases e diferentes modos de articulação dos atributos, são potencializadas pela capacidade de resposta e mobilização do trabalhador/grupo. Também conseguimos identificar as estratégias de resistência praticadas pelos trabalhadores da mineração, ao constatar: quinze Estratégias de Poder percebidas pelos trabalhadores (EP), dezessete Estratégias de Resistência dos Trabalhadores (ERT), doze Estratégias de Resistência Sindicais (ERS), sete Estratégias de Resistência Geminadas (ERG), três Estratégias de Resistência Superadas pelo Poder (ERSP), assim como, as repercussões e consequências sociais destas dentro e fora das empresas. Conclusões/Considerações Finais Consideramos a resistência como parte e expressão da saúde é potência imanente que permeia o trabalhador e seu coletivo, na vida e no trabalho. Como uma reação de autopreservação e emancipação para escapar ao insuportável, a resistência é, assim, atributo de conservação e estratégia de ampliação da saúde, um ato saudável em relação ao meio. Entendemos a dimensão coletiva da resistência na formação das estratégias impacta diretamente na segurança e a saúde dos trabalhadores, pois cria camadas de vigilância entre os mineradores, como modo de assegurar a proteção e evitar agravos. A interação, articulação, confiança e coesão social do grupo potencializa a construção e a expressão das estratégias de resistência, sendo o coletivismo e a solidariedade caminhos para (re)estruturar os processos de formação das resistências no trabalho. As resistências dos trabalhadores na mineração são realizadas por ações que refletem a conjugação e entrelaçamento dinâmico de várias estratégias ao mesmo tempo, adequando à situação. São assim, matrizes contínuas, dinâmicas e difundidas da vigilância e proteção ao criar novos modos de trabalhar e manter-se no emprego, transformando as situações de trabalho e desenvolvendo ações politizadas concretas no campo de disputa.