ACESSIBILIDADE E CAPACITISMO INTERSECCIONAL: O TRABALHO EM SAÚDE DE MULHERES NEGRAS COM DEFICIÊNCIA

Apresentação/Introdução Lutar pelo direito de ser e de trabalhar constitui um desafio permanente para mulheres negras com deficiência em uma sociedade estruturada pela normatividade corporal, pelo racismo e pelo sexismo. No campo da saúde, esse desafio é intensificado por modelos de formação e de atuação profissional historicamente ancorados em ideais de produtividade, eficiência e capacidade física, que hierarquizam corpos e produzem exclusões sistemáticas. Neste trabalho,como conceito inédito, compreende-se o capacitismo interseccional como o processo de opressão vivenciado por pessoas com deficiência em todas as dimensões da participação social e que, quando articulado às intersecções de raça, gênero, classe e território, produz apagamento sistêmico, perspectiva que dialoga com Crenshaw (1989), Akotirene (2019), ao reconhecerem que a opressão opera de forma simultânea e relacional. . Objetivos Analisar como a falta de acessibilidade produz capacitismo interseccional na trajetória profissional de mulheres negras com deficiência trabalhadoras da saúde. Metodologia Estudo qualitativo de natureza compreensiva e crítica, fundamentado nas ciências sociais e humanas em saúde, nos estudos críticos da deficiência e nos feminismos negros. Foram realizadas cinco entrevistas individuais e semiestruturadas com trabalhadoras da saúde, todas negras, com deficiência e atuantes no estado da Bahia. As entrevistas foram gravadas e realizadas no ano de 2026, mediante apresentação do termo de consentimento livre e esclarecido e em ambiente virtual. O roteiro abordou aspectos das experiências de formação, atuação profissional, acessibilidade no trabalho, saúde mental e estratégias de enfrentamento ao capacitismo. Os dados foram analisados segundo a Análise Temática (Braun & Clarke, 2006). As narrativas foram tratadas como escrevivências, no sentido proposto por Conceição Evaristo, assumindo que as experiências vividas por mulheres negras com deficiência produzem conhecimento situado sobre trabalho, cuidado e resistência. O trabalho foi aprovado pelo CEP do Instituto de Saúde Coletiva da Universidade Federal da Bahia com número de parecer 8.330.986. Resultados e Discussão As narrativas analisadas evidenciam que a falta de acessibilidade no campo do trabalho da saúde opera como violência estrutural que impacta diretamente a saúde mental das trabalhadoras com deficiência. A participante C afirma que os estabelecimentos de saúde “não são construídos para que a gente trabalhe neles”, evidenciando que a inacessibilidade não é um acidente, mas parte da própria organização institucional do trabalho em saúde. Tal relato explicita como a exigência de adaptação individual substitui a responsabilidade institucional, característica central do capacitismo estrutural (Mello, 2016). Esses achados dialogam com estudos que apontam o trabalho em saúde como campo historicamente adoecedor, marcado por sobrecarga, exigências normativas e naturalização do sofrimento (Merhy, 2002; Campos, 2007). As falas das participantes revelam ainda que a inacessibilidade se articula ao racismo e ao sexismo, produzindo desconfiança sistemática sobre a competência das mulheres negras com deficiência em seus trabalhos. A participante B relata tentativas institucionais de desviá-la de sua função profissional. Tal prática evidencia a atuação do capacitismo interseccional, que antecipa a deficiência como limite absoluto e desconsidera saberes, formação e experiência profissional. Já a participante F, explicita os efeitos subjetivos dessa deslegitimação ao relatar a internalização do discurso de incapacidade, questionando constantemente seu próprio mérito. Tal processo evidencia o impacto do capacitismo interseccional na constituição da subjetividade e da autoestima profissional, produzindo sofrimento ético-político (Santos & Lima, 2020). Conclusões/Considerações Finais Este trabalho evidencia que a falta de acessibilidade constitui um determinante interseccional da saúde mental no trabalho em saúde, operando como mecanismo central de produção do capacitismo interseccional na trajetória de mulheres negras com deficiência trabalhadoras da saúde. A inacessibilidade não apenas limita o exercício profissional, mas produz sofrimento ético-político, desgaste físico e adoecimento mental, contrariando os princípios do SUS. Defender a acessibilidade como direito indivisível implica retirá-la do campo da concessão técnica para o campo da responsabilidade social. Para as mulheres negras com deficiência, existir e trabalhar na área da saúde é um ato político que revela o avesso da estrutura capacitista, racista e sexista que organiza o trabalho em saúde. Corpos que insistem e resistem produzem rupturas nas normas sociais e afirmam a possibilidade de outros modos de ser, cuidar, trabalhar e existir.