Análise da versão curta do índice de capacidade para o trabalho

Introdução: O Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) foi criado para avaliar o trabalhador e suas capacidades físicas e mentais. O Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional desenvolveu o ICT para que o trabalhador pudesse ser compreendido e para diminuir e tratar fatores que poderiam retirá-los do mercado de trabalho precocemente. No Brasil, o ICT também começou a ser aplicado a partir de 1996 após mudança previdenciária, conhecimento sobre o envelhecimento da população brasileira, e sobre a inserção e/ou manutenção dos trabalhadores maiores de 30 anos. O ICT possui 7 itens incluindo no total 10 perguntas. Alguns estudos mostram que somente a questão de item único (Capacidade atual para o trabalho), é capaz de representar o resultado equivalente a pontuação do instrumento completo. Há também a versão curta do ICT que retira a lista de doenças apresentada, por uma pergunta sobre o número de doenças diagnosticadas. Objetivos: Avaliar as propriedades de medida do índice de capacidade para o trabalho. Métodos: Trata-se de um estudo de propriedades de medida aprovado pelo comitê de ética em pesquisa da Universidade Cidade de São Paulo (número CAAE 36214920.2.0000.0064). O ICT foi aplicado em 103 trabalhadores de diferentes ocupações em 2 momentos: na primeira entrevista e após 7 dias). A validade da questão única comparada a pontuação total do ICT foi testada com correlação de Pearson (r). Ambas também foram testadas para associação com a análise do estresse percebido. A confiabilidade teste e reteste pelo coeficiente de correlação intraclasse (ICC). O software SPSS 24.0 foi utilizado para todas as análises (p<0,05). Resultados: A confiabilidade teste e reteste da questão única (ICC:0,868; p<0,001) foi boa, e da pontuação total do ICT excelente (ICC:0,925; p<0,001). A correlação entre a única pergunta do ICT e a pontuação total do instrumento foi positiva e forte (r=0 ,789; p<0,001). O ICT (pergunta única e total) teve negativa e moderada correlação com o estresse percebido (r= -0,573; p<0,001; r=0,555; p<0,001). Conclusão: A confiabilidade do ICT foi de boa a excelente no teste e reteste, e a questão única demonstrou ser válida para avaliar a capacidade para o trabalho, comparada a utilização do instrumento completo.