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Introdução: A crescente inserção das mulheres no mercado de trabalho intensificou os desafios de conciliar carreira profissional e maternidade, ainda marcados por desigualdades na divisão do cuidado. Esse cenário torna-se mais complexo na maternidade atípica, que envolve demandas contínuas de cuidado, acompanhamento e suporte. Para mulheres trabalhadoras, especialmente na área da saúde, essa conciliação implica sobrecarga e exige estratégias constantes, evidenciando a necessidade de maior apoio institucional e social.
Objetivos e Métodos: analisar a conciliação entre carreira e maternidade atípica sob as dimensões científica, empírica e normativa. Trata-se de projeto de doutorado do Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Metodologicamente, a investigação sustenta-se na triangulação de dados e métodos, organizada em três eixos: 1) Dimensão Teórica, via Revisão de Escopo (Scoping Review) seguindo o rigor do Joanna Briggs Institute (JBI) e PRISMA-ScR; 2) Dimensão Empírica, fundamentada pelo referencial teórico- filosófico da fenomenologia da percepção de Maurice Merleau-Ponty e referencial teórico-metodológico da fenomenologia hermenêutica de Max Van Manen, utilizando entrevistas em profundidade com trabalhadoras da saúde do Sistema Único de Saúde (SUS); 3) Dimensão Normativa, por meio de estudo documental hermenêutico de políticas públicas e proposições legislativas. A análise será operacionalizada no software ATLAS.ti, integrando os achados através de movimentos interpretativos cíclicos (círculo hermenêutico) para garantir profundidade analítica e rigor interpretativo.
Resultados Esperados: Espera-se identificar os principais desafios na conciliação entre carreira e maternidade atípica, seus impactos na qualidade de vida, estratégias adotadas pelas trabalhadoras e lacunas nos suportes institucionais e normativos do SUS, subsidiando a formulação e o aprimoramento de políticas públicas.
Conclusões: O estudo destaca a relevância de compreender a maternidade atípica de trabalhadoras da saúde, utilizando a fenomenologia para aprofundar experiências vividas e subsidiar políticas públicas mais sensíveis às necessidades dessas trabalhadoras.
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