DO CUIDADO E DO LABOR - DESAFIOS DA MATERNAGEM NO COTIDIANO DE TRABALHADORES DA SAÚDE NO SUS: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA

Período de Realização A experiência ocorreu no período entre 12 de março e 09 de abril de 2025. Objeto da experiência Realização de Grupos Focais com os trabalhadores do SUS da Atenção Primária à Saúde, de modo a identificar desafios enfrentados na maternagem. Objetivos Compreender as fragilidades e necessidades dos trabalhadores do SUS, promovendo escuta qualificada que contribua para o aprimoramento e suporte das ações de acolhimento, alinhadas aos princípios de equidade, inclusão e valorização no contexto da saúde e da maternagem. Descrição da experiência Mediante agendamento com as equipes foram realizados grupos focais com trabalhadores na UBSF Jardim Sofia, UBSF João Costa e UBS Prisional. As atividades foram conduzidas por estudantes do Grupo de Trabalho e Aprendizagem Cinco, do PET Saúde-Equidade da Univille, sob supervisão de tutores e preceptores, promovendo escuta, discussão e instrumentalização sobre maternidade, maternagem e condições de trabalho no SUS relacionadas ao tema. Resultados Participaram dos grupos focais 26 trabalhadores (médicos, enfermeiros, técnicos, dentistas e ACS), que assentiram a participação mediante assinatura do TCLE. São evidenciadas nas falas situações que necessitam de ações concretas como, incompatibilidade entre direitos garantidos no Estatuto do Servidor e realidade, obstáculos à efetivação dos direitos e ausência de capacitação adequada para os gestores, que geram vulnerabilidades e impedem o exercício pleno por parte dos trabalhadores. Aprendizado e análise crítica A experiência proporcionou um importante exercício de reflexão aos estudantes, e oportunizou aos trabalhadores um espaço de compartilhamento. Por meio desta experiência os alunos puderam vivenciar na prática o uso e aprimoramento das habilidades de comunicação, empatia e escuta qualificada. Desenvolver essas habilidades de comunicação faz-se necessário e fundamental para a formação de profissionais capazes de gerenciar uma equipe de maneira humanizada. Conclusões e/ou Recomendações É possível afirmar que experiências como esta, além de auxiliar na construção profissional, servirão como insumo para a elaboração de formações subsequentes com trabalhadores e gestores, além de gerar maior compreensão acerca dos tópicos trabalhados no PET Saúde Equidade, permitindo compreender a relação entre trabalho e maternagem no SUS e assegurar direitos de cada indivíduo.