DIMENSIONAMENTO DA DEMANDA DA FORÇA DE TRABALHO EM SAÚDE NO SEGMENTO DO MERCADO DE TRABALHO FORMAL BRASILEIRO ENTRE 2003 E 2022

Apresentação/Introdução A compreensão do mercado de trabalho da força de trabalho em saúde das Equipes Multiprofissionais de Saúde (eMulti), passa pela análise da estrutura e a dinâmica dos diversos segmentos do mercado em saúde das profissões de interesse. Objetivos Buscou-se identificar as características do trabalho em todas as suas formas, as condições de (in)formalidade, precarização, modalidades e níveis de remuneração, posição na carreira e as desigualdades de gênero, raça e idade. Metodologia A partir dos dados da Relação Anual de Informações Sociais do Ministério do Trabalho e Emprego (RAIS/MTE), é analisada a evolução do emprego das profissões, ocupações e especialidades aptas às equipes eMulti entre 2003 e 2022. Os empregos são ainda caracterizados segundo sexo e faixa etária do empregado, regime de propriedade e atividade econômica do empregador, tipo de vínculo, carga horária e distribuição geográfica. Também é realizada uma análise da evolução da remuneração e dos diferenciais remuneratórios entre e intra profissões e uma análise da dinâmica do emprego, incluindo a absorção de novos profissionais provenientes do sistema formador. Resultados O mercado de trabalho formal cresceu para a maioria das ocupações, com expansão do macrossetor Saúde acima da média geral. A participação feminina é predominante entre nutricionistas, fonoaudiólogos, assistentes sociais e terapeutas ocupacionais; educação física e medicina veterinária apresentam maior participação masculina. A faixa de 30 a 49 anos é a mais comum. O setor público municipal é o principal contratante para várias categorias e o vínculo celetista é predominante para a maioria dos profissionais. Há concentração de profissionais nas regiões Sudeste e Sul. A média salarial varia entre as profissões: médicos apresentam as maiores salários e educadores físicos e sociais os menores. Conclusões/Considerações O Macrossetor Saúde teve crescimento do emprego formal, sobretudo atividades veterinárias, manutenção do físico corporal e atividades de atenção à saúde. A crise de 2015-16 e a pandemia impactaram o mercado, com retração em 2020 e recuperação após 2021. A baixa contratação de novos profissionais indica desequilíbrio entre oferta e demanda, com excesso de formação ou alta demanda no setor informal.