A EXPERIÊNCIA FORMATIVA DAS COMISSÕES INTERNAS DE SAÚDE DAS TRABALHADORAS E TRABALHADORES NA FIOCRUZ

Período de Realização Nos anos de 2019, 2021, 2023 e abril de 2024. Objeto da experiência Integrantes das Comissões Internas de Saúde das Trabalhadoras e Trabalhadores (CISTTs) na Fiocruz participantes de processo de formação. Objetivos Avaliar a formação oferecida aos trabalhadores, como estratégia teórico-metodológica de formação em Saúde do Trabalhador para atuação das CISTTs. Metodologia As CISTTs são coletivos constituídos pelas trabalhadoras e trabalhadores em seus locais de trabalho iniciadas em 2019 na Fiocruz como estratégia de atuação da Coordenação de Saúde do Trabalhador (CST) junto aos trabalhadores, que após eleitos, participam de curso de formação em Saúde do Trabalhador que ocorreram nos períodos citados, com carga horária de 40 (quarenta) horas em diversos formatos conforme a particularidade dos trabalhadores integrantes da turma. Resultados As CISTTs começaram a ser implantadas no ano de 2019, com a assessoria da CST, com a finalidade de construir ações voltadas para a prevenção de riscos ao ambiente e à saúde dos trabalhadores. Atualmente existem formalizadas 5 (cinco) comissões na Fiocruz. Foram realizadas 6 edições de curso de formação ao longo do período citado, com total de 75 (setenta e cinco) participantes trabalhadoras e trabalhadores de diferentes unidades técnico-científicas da instituição. Análise Crítica O percurso de formação abordou a evolução da medicina ocupacional à Saúde do Trabalhador, abrangendo marcos legais e desafios atuais como a precarização, a Saúde do Servidor Público Federal e metodologia de investigação de acidentes, riscos ambientais e saúde mental. Os participantes destacaram a importância da formação teórico-metodológica para a atuação na CISTT, afirmando que esse conhecimento capacita o trabalhador a fortalecer suas decisões sobre a saúde, unindo teoria e prática n cotidiano. Conclusões e/ou Recomendações A formação organizada pela CST, alinhada à concepção de "Comunidades Ampliadas de Pesquisa" (Oddone et al, 2020), provê conhecimento teórico-metodológico-prático, contribuindo com a formação, qualificação e organização coletiva dos trabalhadores integrantes das CISTTs, possibilitando reivindicarem e fortalecerem suas decisões sobre a própria saúde, unindo saberes práticos e teóricos para compreender e transformar as relações trabalho-saúde.