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Introdução: A satisfação com o trabalho tem sido positivamente associada à qualidade dos cuidados prestados, inclusive no contexto da Atenção Primária à Saúde (APS). Para estudar a situação no Brasil, uma pesquisa nacional exploratória foi realizada visando estimar os níveis de satisfação no trabalho entre os médicos que atualmente trabalham no cenário da APS brasileira. Métodos: Estudo transversal exploratório nacional, aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade de Santa Cruz do Sul, realizado entre junho e novembro de 2017. Foram enviados 6.759 questionários por e-mail aos médicos da APS brasileira. A satisfação no trabalho foi mensurada pelo Questionário de Satisfação no Trabalho S20 / 23, ferramenta validada que analisa cinco componentes (satisfação intrínseca, com o ambiente, com a participação, com a supervisão e com os benefícios e políticas de organização), utilizando uma escala Likert de cinco níveis. A relação entre as variáveis foi analisada através de correlação de Pearson. Resultados: 149 questionários foram respondidos (tempo médio de emprego: 53,2 meses; jornada média de trabalho: 34,8 horas semanais; salário médio: 13,3 salários mínimos). Níveis médios de satisfação no trabalho foram encontrados (média = 3,48; DP ± 0,92), entre indiferença e satisfação parcial. A satisfação intrínseca no trabalho obteve os maiores escores (média = 3,68; DP ± 0,92), enquanto a satisfação com a supervisão, os menores escores (média = 3,35; DP ± 1,10) entre os componentes do questionário. A satisfação geral no trabalho associou-se negativamente com o tempo de emprego (r = 0,195, p = 0,017) e com a carga horária de trabalho (r = 0,264, p = 0,001), mas não se relacionou significativamente com o salário (p = 0,965). Conclusão: Os médicos atuantes na APS brasileira apresentaram níveis médios de satisfação no trabalho, entre a indiferença e a satisfação parcial, correlacionando-se a determinadas condições de trabalho na APS.
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