Processo de Territorialização na organização do serviço em saúde: USF Renascer

Vol 2, 2019 - 113861
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Resumo

Introdução: A territorialização é definida como o processo de definição de territórios de atuação das unidades básicas de saúde. Para garantir uma Atenção Básica de qualidade é necessário buscar alternativas que aperfeiçoem e reorganize o serviço, nesse aspecto o geoprocessamento constitui-se como ferramenta auxiliar para o planejamento,monitoramento e avaliação das ações em saúde. Objetivo: Descrever o processo de territorialização da Unidade de Saúde da Família Renascer (USF Renascer). Descrição da experiência: Durante o mês de fevereiro de 2019, realizamos na USF Renascer, localizada no distrito leste do município de Cuiabá-MT, atividade censitária no território de abrangência da unidade, a m de enumerar o real tamanho da população adstrita, identificar as áreas de vulnerabilidades e redividir as oito micro áreas existentes, pois uma delas estava descoberta de Agentes Comunitários em Saúde (ACS) há três anos. O território contém aproximadamente 2700 usuários cadastrados no e-SUS, porém os funcionários da USF estimam que o número de habitantes chegue há 5.000 devido à demanda de atendimentos. Para auxiliar no redimensionamento do trabalho das ACS e consequentemente reconhecer a comunidade, realizamos o censo no território e elaboramos um novo mapa, para que as micro áreas se aproximasse dos padrões estipulados pela Política Nacional de Atenção Básica 2017. Este trabalho foi realizado em parceria com as ACS, acadêmicos de Enfermagem e Medicina, Médica, Enfermeira e Odontologa da USF. Conclusão: A demarcação e o reconhecimento das potencialidades e vulnerabilidades do território, bem como as características sócias demográficas, socioeconômicas e de condições de saúde da população possibilitam que a equipe de saúde desenvolva uma visão holística do local de atuação e o incentivo da promoção em saúde. Esse processo permite a criação de vínculos entre os usuários e a elaboração do planejamento de ações da USF, influenciando diretamente na sua rotina e operacionalização do trabalho.

Instituições
  • 1 Médica da Unidade de Saúde da Família Renascer, Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá (SMS).
  • 2 Enfermeira da Unidade de Saúde da Família Renascer, Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá (SMS).
  • 3 Acadêmica do curso de graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT)
  • 4 Acadêmico do curso de graduação em Medicina da Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT)
Palavras-chave
QS11 Gestão de prática
QS13 Gestão da informação em saúde
QT22 Formação profissional