Burnout em médicos residentes de Medicina de Família e Comunidade

Introdução: estudos nas diversas especialidades médicas têm observado altos índices de burnout entre médicos residentes, os quais lidam com jornadas de trabalho extenuantes e cobranças por desempenho frequentes. Objetivo: avaliar a frequência de Burnout em residentes de Medicina de Família e Comunidade e reconhecer, secundariamente, possíveis fatores associados. Metodologia: realizou-se uma revisão sistemática guiada pelas diretrizes PRISMA utilizando-se uma combinação de texto livre e vocabulário controlado (termos MeSH) para pesquisa em 8 bancos de dados acadêmicos. Resultados: dos 492 estudos encontrados, foram excluídos: 70 por duplicação, 23 por ausência de resumos, 329 após leitura de título e resumo, 55 após leitura completa. Ao final, foram selecionados 15 estudos. Características dos estudos: publicados entre 1986 e 2017; 8 deles nos EUA; predomínio de residentes do sexo feminino; idade entre 20 e 39 anos; amostras variando de 10 a 6983 participantes; maior parte dos residentes no 1º ou 2º ano. O Maaslach Burnout Inventory foi a ferramenta de avaliação de burnout mais utilizada (86,7% dos estudos). A frequência de burnout preenchendo 3 critérios (exaustão, despersonalização e redução da satisfação pessoal) variou de 6,5% a 31,8%, sendo que considerando apenas 2 critérios a frequência chega a 80%. Possíveis fatores associados: perfeccionismo, falta de habilidade de lidar com stress, hábitos pessoais ruins (fumo, drogas), falta de controle de processos e agenda, má-relação com colegas, falta de tempo para cuidar de si, pacientes difíceis e complicados, falta de tempo no dia, excesso de papéis, arrependimento sobre escolha de carreira. Além disso, o nível de burnout parece aumentar conforme passam os anos da residência e tem impacto na empatia. Conclusões: há uma alta frequência de burnout entre residentes de medicina de família, que pode chegar a 80%. Fatores do ambiente de trabalho e ensino parecem estar mais relacionados como desencadeantes de burnout do que características individuais.