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Esta pesquisa vem lançar luzes sobre a educação, relacionada ao trabalho, das pessoas com deficiência visual, que labutam nas empresas do parque industrial da cidade de Manaus. Essa prospecção objetivou analisar a realidade empregatícia dos trabalhadores com deficiência visual, no Polo Industrial de Manaus, na atual conjuntura. Sua configuração, se apresenta como qualitativa e, para aquisição de dados, foi utilizada entrevista semiestruturada e para análise dos dados, utilizamos a triangulação de dados. O fundamento teórico cardeal, segue uma perspectiva dialética. Os autores que contribuíram com seus estudos acadêmicos para esse artigo foram: Pastore (2000), Saviani (2010), Batista (2015-2019), Batista e Matos (2017), Hipólito (2020). Os resultados concludentes evidenciaram que o acesso e permanência dos trabalhadores com deficiência visual no parque fabril da Zona Franca de Manaus, permanece frágil, estando ao sabor de qualquer alteração econômica mercadológica. Neste cenário, o lucro continua a ser supervalorizado e, o ser humano coisificado, revelando ainda, que as empresas do epicentro da investigação, não adotam uma postura laboral verdadeiramente inclusiva.
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