ALCOOLISMO FEMININO NO TRABALHO E A ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL EM AUTARQUIAS DO ESTADO DE SÃO PAULO

Introdução – Problemas relacionados ao uso, abuso e dependência de álcool - e de outras drogas - são uma preocupação mundial recorrente e reverberada no mundo do trabalho - notadamente, considerando-se a efetiva participação da mulher - tornando-se então necessário, refletir sobre a importância da atuação do Serviço Social na construção de novas práticas para o desenvolvimento e implementação de políticas institucionais relacionadas ao alcoolismo feminino, em face da urgência do tema e seu reconhecimento, bem como as formas diferenciadas de atenção à mulher, já que a estigmatização e o preconceito social são duplos, por ser mulher e alcoolista. Nesse sentido, a atuação do assistente social se configura como agente protagonista na formação de grupos de apoio e tratamento nas autarquias estaduais em face das subjetividades presentes nesse campo. Método - Exploração documental e bibliográfica, pesquisa de campo com entrevistas semiestruturadas e abordagem qualitativa. Resultados e / ou impactos – Identificamos que em sua totalidade - 100% das autarquias pesquisadas - os grupos de apoio e tratamento foram protagonizados pelo Serviço Social, cuja ação intervencionista revela-se, na prática, em sua maioria generalista, ou seja, não apresentam atuação com recorte de gênero. Desta feita, a discriminação e o preconceito relacionado ao uso de álcool entre as mulheres no ambiente de trabalho e ao atendimento direcionado a elas, remete-nos aos embates das categorias de gênero, tornando-se um fator impeditivo ou inibidor, implicando, consequentemente na não adesão das trabalhadoras aos programas internos. Logo, aponta para a necessidade de adequação de conduta do profissional na perspectiva de conceber uma organização do trabalho mais favorável à negociação do sofrimento relacionada a ações específicas voltadas a este universo, enfatizando a formulação de políticas internas de atendimento. Considerações finais – Sendo o alcoolismo feminino um dos mecanismos de defesa das trabalhadoras (e trabalhadores) frente às situações causadoras de sofrimento decorrentes da (des)organização do trabalho, e nesse caso, ao reconhecer as singularidades das mulheres alcoolistas, notadamente em situação de vulnerabilidade e exposição à violência (preconceitos e discriminação, identificamos que a não adequação das estratégias (abordagem e tratamento) dos programas pesquisados relativo à população feminina obstaculiza a adesão das mulheres alcoolistas aos programas de tratamento, de maneira tal que as estratégias inovadoras de criação e manutenção de grupos de apoio e tratamento protagonizadas pelo Serviço Social voltadas especificamente para atenção da população feminina tornam-se fundamentais na eficácia do tratamento, melhorando as condições de construção da saúde no trabalho.