Trabajo de cuidados: repensar el desarrollo

En México, para el año 2050 la población adulta mayor representará alrededor del 20 por ciento y la esperanza de vida cercana a los 75 años. Esta situación impone desafíos a atender por parte de la sociedad mexicana, como garantizar la capacidad del sistema de seguridad social, ingresos y cuidados especiales.

En este sentido, el trabajo de cuidados se vuelve central. En la actualidad la distribución de estas tareas es desigual y las mujeres son quienes principalmente cubren estos requerimientos. Son ellas quienes, de acuerdo con el mandato de género y la división sexual del trabajo tienen asignado el rol de cuidadoras, afectando su desarrollo.

Debemos reflexionar sobre los cuidados que la población mexicana demanda ahora y requerirá en el futuro, los cuales modificarán la organización social de las familias y la sociedad. Los cambios que se han dado en los últimos tiempos en la dinámica demográfica generan tensiones al interior de las familias sobre en quién recae la responsabilidad de los cuidados, reconociendo que debe haber una redistribución y una corresponsabilidad asumida por todos los integrantes de la familia en su desempeño, así como de otros actores sociales como la comunidad, el Estado y la sociedad civil, posibilitando la reproducción de la fuerza de trabajo y el sostenimiento de la vida.

Si bien todas las personas requerimos y proporcionamos cuidados a lo largo de la vida éste un trabajo que se encuentra invisibilizado para la economía se concibe y sitúa como un asunto privado, propio de las familias, que se realiza por amor y de forma altruista por las mujeres.

Según datos de la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo del 2019 la distribución de oferta de cuidados en México está dada en un 88 por ciento por los hogares y en un 12 por ciento por el Estado. Al interior de los hogares son las mujeres quienes cuidan principalmente: ellas destinan 28.8 horas semanales, mientras que los hombres solo 12.9. Este hecho limita las alternativas de vida de las mujeres y las circunscribe al ejercicio de este, sin reconocimiento ni retribución económica, por estar impregnada de valores morales.

El planteamiento que hacemos es acerca de la necesidad de abordar las desigualdades de género existentes en la conciliación y la corresponsabilidad entre la vida familiar y laboral, que provoca injusticias en la sociedad, así como establecer acciones para reconocerlo, ya que su ejercicio garantiza su sostenimiento, por ello el derecho a cuidar y ser cuidado debe ser reconocido en la constitución federal y en las locales.

Es necesario implementar un Sistema Nacional de Cuidados que permita avanzar en la búsqueda del bienestar de las personas, fortaleciendo valores de solidaridad, responsabilidad social, igualdad de género y cohesión social entre los encargados de resolver estas necesidades de cuidados (el Estado, la comunidad, el sector privado y las familias).