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Em março de 2020, foi criada a Rede CoVida, iniciativa voluntária e multidisciplinar de colaboração científica, focada na COVID-19. Apesar da literatura enfatizar os efeitos benéficos da colaboração, com o aumento da produtividade, criatividade científica e difusão de conhecimentos, pouco se sabe sobre os fatores que contribuem para o sucesso das redes, o que motivou a avaliação dessa experiência.
Objetivos
Como parte de ampla avaliação da Rede CoVida, pretendeu-se descrever o perfil dos participantes, e mensurar seu tempo de permanência e sua percepção sobre a experiência de atuação numa rede de colaboração científica durante a pandemia de COVID-19.
Metodologia
Trata-se de um estudo transversal, tendo como elegíveis 254 integrantes da Rede CoVida. A produção de dados se deu com a aplicação, de julho a agosto de 2021, de questionário anônimo online e autopreenchido, abordando, entre outras, características sociodemográficas e ocupacionais, a experiência pessoal e familiar com a COVID-19, o envolvimento com a produção técnica e científica, e os motivos para permanecer e sair da Rede CoVida. Foi aprovado pelo CEP do Centro de Pesquisas Gonçalo Moniz / FIOCRUZ, com a assinatura do TCLE por todos os participantes.
Resultados
De 254 elegíveis, 84,3% responderam o questionário. A composição é intergeracional (½ até 40 anos) e 55,6% declararam-se pretos/pardos. As mulheres (57%) são mais escolarizadas que os homens (68% e 47% com doutorado) e vivem menos em união (53% e 70%); 48% têm filhos. Após 12 meses, 71% mantinham-se na Rede CoVida, motivados pela oportunidade de propiciar o uso social de conhecimentos científicos (26%); apoiar gestores no controle da pandemia (14%) e participar ativamente em um momento histórico. Expressiva produção resultou da grande motivação de seus integrantes, cuja maioria (52,6%) esteve envolvida em 3 ou + produtos (relatórios/notas técnicas, capítulos e artigos) amplamente divulgados.
Conclusões/Considerações
A Rede CoVida se consolidou como produtora de conhecimentos para apoiar a tomada de decisões de gestores e informar a sociedade, graças à grande motivação de seus integrantes. Os resultados deste estudo preenchem lacunas quanto aos fatores que contribuem para o sucesso de experiências de colaboração científica, especialmente em um momento em que são necessárias respostas rápidas e confiáveis para o controle da pandemia.
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