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Este trabalho apresenta os resultados de uma pesquisa piloto sobre assédio moral e sexual sofrido por servidoras do prédio administrativo da UFAM. Com o objetivo de identificar se essas servidoras reconhecem a violência de gênero em seu local de trabalho, a pesquisa foi realizada a partir de uma pesquisa qualitativa de abordagem em profundidade, com entrevistas realizadas seguindo-se um roteiro pré-estabelecido. Ao todo, foram entrevistadas 10 servidoras. Os resultados indicam, preliminarmente, que existem indícios de violência de gênero contra servidoras da instituição, tanto psicológica quanto física. Com relação à comunicação, os resultados da pesquisa indicam que há desconhecimento sobre os meios e os canais de denúncia e de apoio para servidoras que sofrem violência ou discriminação de gênero. A dificuldade ou a negativa de algumas servidoras da UFAM em falar sobre a violência de gênero sofrida durante as entrevistas indicam que a entrevista em profundidade talvez não seja a melhor técnica de pesquisa para tratar sobre o assunto com esse público.
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