MINHA DEFICIÊNCIA REDUZ O MEU SALÁRIO? COMPOSIÇÃO SALARIAL E DIFERENCIAIS DE RENDIMENTOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE

Esta pesquisa investiga os determinantes salariais e os diferenciais de rendimentos entre trabalhadores com e sem deficiência no estado do Rio Grande do Norte, utilizando dados da RAIS de 2022. Empregando a equação de rendimentos de Mincer e a Decomposição de Oaxaca-Blinder, o estudo revela que, embora existam diferenças nos prêmios salariais baseados em gênero, idade, raça, setor de emprego e educação, estas não são uniformes entre os grupos. As estimativas para os diferenciais de rendimentos mostraram que os trabalhadores com deficiência têm um salário horário médio ligeiramente superior e enfrentam menos disparidades salariais em comparação com os sem deficiência, indicando a ausência de discriminação salarial significativa entre os grupos. Os resultados destacam a importância de políticas inclusivas e sugerem que as disparidades observadas são mais influenciadas por fatores como educação e setor de emprego do que pela deficiência em si.