ANÁLISE DE ESTILOS COGNITIVOS DE GESTORES APLICADOS A UM EMPREENDIMENTO DE ENGENHARIA

Este artigo se propõe a avaliar o estilo cognitivo individual de gerentes e gestores de empresas distintas, que compuseram um time de engenharia para realizar um empreendimento de engenharia. Para tal, utilizou-se a escala REI (Rational - Experiential Inventory) (PACINI; EPSTEIN, 1999) – questionário que estabelece a preferência cognitiva individual entre racional e intuitivo. O objeto de análise atende aos apelos da academia para disseminação da escala REI, pela sua robustez teórica e empírica, e ao mesmo tempo atingir uma área pouco explorada, a área de gerenciamento de projetos. Os resultados identificaram estilos cognitivos tanto racionais quanto intuitivos, como recomendam as pesquisas empíricas, isto é, formarem equipes versáteis. A conclusão dessa pesquisa se alinha aos estudos que demostraram ser útil conhecer o estilo cognitivo individual, pois permite adequar equipes de acordo com a tarefa a ser executada, o que implica em melhores tomadas de decisões para as organizações.