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Apresentação/Introdução A população indígena no Brasil recebeu, no ano de 2022, um novo panorama com o censo demográfico realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE, 2023), na Região Norte, observa-se a maior concentração, com 44,48% da população indígena nacional. A cidade de Manaus destaca-se nesse cenário, com 71.713 pessoas indígenas, sendo as mulheres maioria, representando 53,16% desse total (IBGE, 2023). Apesar da relevância desses dados, eles não expressam plenamente a diversidade cultural, social e simbólica desses povos. Nesse contexto, destaca-se a atuação da mulher indígena, cujo papel tem sido fundamental na resistência ancestral e na defesa dos direitos coletivos. Nas últimas décadas, seu protagonismo tem se ampliado, com maior inserção em espaços políticos e organizacionais, incluindo a criação de organizações femininas e núcleos de gênero em instituições indígenas. Essas mulheres atuam em pautas como demarcação territorial, saúde, soberania alimentar, combate ao racismo e à violência, além da participação política (Araújo; Souza; Portal, 2022; Dutra; Mayorga, 2019; Fontes, 2020). A liderança indígena, seja tradicional ou política, exerce papel central na organização comunitária e na defesa de direitos (Martins, 2015). Mulheres indígenas têm assumido posições de liderança como cacicas, pajés, anciãs e lideranças políticas, ainda que historicamente invisibilizadas. Sua atuação contemporânea evidencia transformações nas relações de gênero e reafirma sua importância na manutenção da vida, da cultura e dos territórios (Castilho et al., 2008; Tavares, 2017). Entre os povos indígenas em contexto urbano, destaca-se o povo Kokama, cuja presença em Manaus intensificou-se a partir da década de 1990, com processos de afirmação política mais evidentes a partir de 2005 (Jimenes, 2019). Nesse cenário, a saúde emerge como uma das principais demandas das mulheres indígenas (Dutra; Mayorga, 2019; Miranda, 2017; Souza; Santos; Oliveira, 2020; Tavares, 2017). Objetivos Analisar o impacto do papel de liderança na saúde mental de mulheres indígenas, com foco em lideranças do povo Kokama em contexto urbano na cidade de Manaus. Metodologia Estudo qualitativo, descritivo e exploratório, de abordagem narrativa, realizado na área urbana de Manaus com mulheres indígenas Kokama em posição de liderança. Com aprovação ética no CAAE: 90895825.6.0000.5016. As participantes foram selecionadas por amostragem em bola de neve. Foram realizadas entrevistas com seis lideranças, cujos dados foram analisados por meio da Análise Temática de Braun e Clarke (2006). Resultados e Discussão Através dos relatos das participantes, foi possível perceber o impacto significante que a liderança exerce em suas vidas, alcançando diversas camadas, incluindo a saúde. Ainda que elas declarem sentimentos positivos como felicidade e satisfação ao alcançarem conquistas para as suas comunidades, é evidente que também surgem sentimentos negativos resultantes da sobrecarga e frustração dessa função. A atuação no papel de liderança é apontada como uma dedicação muitas vezes em tempo integral, sem determinação clara entre o trabalho e a vida pessoal, além de não receberem remuneração. As falas revelam dificuldade de usufruir de momentos de descanso, limitando as relações familiares e redução do autocuidado, influenciando assim, diretamente para o desgaste físico, mental e emocional dessas mulheres. Adicionalmente, é indicado a ausência de resolutividade e eficácia por parte das Políticas Públicas, referente a questões ligadas à população indígena em contexto urbano, algo que agrava sentimentos de frustração e responsabilidade individual dessas líderes diante de suas comunidades. Esses achados corroboram com estudos que constata a saúde como uma demanda essencial das mulheres indígenas, especialmente nas áreas urbanas, realçando que paradoxalmente, as figuras femininas que estão engajadas na luta pela saúde coletiva acabam constantemente negligenciando a sua própria saúde. Ressaltam-se, ainda, que impactos relacionados à saúde mental estão associados ao estresse decorrente das responsabilidades da liderança, onde cada uma busca a sua maneira amenizar esses impactos. Conclusões/Considerações Finais Evidenciou-se que o exercício da liderança por mulheres indígenas em contexto urbano, está associado a impactos em sua saúde, notadamente na esfera mental e emocional. Dessa maneira, torna-se fundamental desenvolver um olhar atento sobre a saúde dessas lideranças, reforçando a necessidade de especificação e promoção de estratégias de cuidado a abranjam suas realidades. Valorizar o protagonismo dessas mulheres, demanda da garantia de condições para que também possam cuidar primeiramente de si, assegurando sua continuidade na luta pelo bem-viver coletivo.
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