Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Comunicação
Anais do 30° Encontro Anual Da Compós

Este estudo tem como objeto a comunicação organizacional, com foco nos surdos, que devem ser reconhecidos como públicos das organizações. Parte-se da ideia que a inclusão, enquanto prática social, tem como pré-requisito a transposição das barreiras comunicacionais e a viabilização das interações entre os sujeitos em sua diversidade. No Brasil, há um movimento contínuo, embora incipiente, dos surdos para o ambiente corporativo, respaldado por normas jurídicas como a Lei nº 8.213/1991, que estabelece cotas para as pessoas com deficiência nas organizações. No entanto, estar nas corporações, por força de lei, não pressupõe, automaticamente, sentir-se pertencido e incluído a elas. Com base em pesquisa bibliográfica, pretende-se demonstrar, como resultado, que o pertencimento dos surdos às organizações é permeado, em sua essência, pela comunicação e, nesse contexto, emerge como uma área de pesquisa promissora para esse campo do saber, com vistas ao estabelecimento da cidadania corporativa.