Normas de publicação

Instruções gerais

Os interessados em submeter trabalhos selecionam inicialmente o eixo temático desejado e enviam um resumo ou resumo expandido.

Limites de resumos por participante: Cada participante poderá submeter até dois resumos como primeiro(a) autor(a). Não há limite para participação como coautor em trabalhos inscritos por outros participantes.

 

Categorias de apresentação do trabalho

Os trabalhos deverão apresentar informações inéditas do que já existe publicado e que permita no debate/diálogo propiciar aos participantes do congresso a oportunidade de identificar alternativas políticas e operacionais na área de política, planejamento e gestão em saúde.

Para submeter o resumo à avaliação é preciso escolher uma das duas modalidades de apresentação:


1. Relato de Pesquisa: são trabalhos originais realizados por pesquisadores e estudantes de graduação e de pós-graduação de instituições públicas e privadas. Os autores deverão manifestar se desejam que o trabalho não seja publicado nos anais para manter seu ineditismo e poder enviar para publicação no momento da inscrição.

2. Relato de Experiência: refere-se ao desenvolvimento de atividades e ações relacionadas à capacitação de profissionais, organização e gerenciamento de políticas, programas e serviços, mobilizações e ações vivenciadas junto a (e/ou pela) comunidade, iniciativas desenvolvidas pelos serviços de saúde, de educação e outros em temáticas relacionadas à programação do 4º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde. Serão aceitos relatos de experiências que foram desenvolvidas/concluídas ou estão em curso.

 

Modalidade de Submissão

Os trabalhos aprovados poderão ser apresentados nas seguintes modalidades:

 

1. Comunicações Orais

Os trabalhos aprovados para esta modalidade são apresentados em sessões temáticas de Comunicação Coordenada, com duração de 90 minutos. Cada trabalho tem dez minutos para apresentação. Após as apresentações, há debate com os respectivos autores mediado por um coordenador, designado pela Comissão Científica.


2. Apresentações Curtas Assíncronas

Os trabalhos aprovados para esta modalidade são apresentados por um vídeo, com duração de até 6 minutos, enviado com antecedência e por um arquivo com conteúdos do trabalho.
 

Critérios para Avaliação dos Trabalhos

Além da observância aos requisitos de resumos acima explicitados, o processo de avaliação adota os seguintes critérios:

• Adequação à temática do congresso;

• Adequação ao escopo do grupo temático;

• Relevância, atualidade e natureza inovadora;

• Adequação conceitual e metodológica para o alcance dos objetivos e dos resultados;

• Características do resumo submetido no que se refere à organização, capacidade de síntese e clareza de exposição;

• Adequação do título.

 

Conflitos de interesse

Os princípios da ABRASCO incluem o comprometimento com práticas éticas e transparentes. Alguns tipos de interesses que competem ou são conflitantes com esses princípios são barreiras para a submissão de resumos em qualquer dos formatos aceitos pelo congresso. Outros interesses, apesar de não serem barreiras, devem ser declarados como parte de um processo transparente. O preenchimento do campo existente no formulário relativo a conflito de interesses é uma pré-condição para a submissão de resumos. A Comissão Científica se reserva ao direito de recusar resumos de trabalhos que não se adequem aos valores da ABRASCO.

Ao se decidir se há ou não potenciais conflitos de interesse a serem declarados, devem ser considerados:

• Qualquer empresa ou organização que represente qualquer indústria farmacêutica, de tabaco e de alimentos e bebidas; fabricantes de equipamentos e de insumos; prestadores de serviços diagnósticos; corretoras, seguradoras e operadoras de planos de saúde;

• Organização sem fins lucrativos que receba recursos de qualquer empresa privada, ou que tenha eu seu núcleo gestor mais de 25% de membros empregados por (ou associados a) qualquer empresa privada;

• Organização não governamental de interesse comercial/privado. Potenciais conflitos incluem as seguintes possibilidades de relação entre o autor e as organizações listadas acima:
• Vínculo empregatício e outras atividades remuneradas: Qualquer vínculo empregatício, consultoria, cargos de diretoria, honorários e outras posições ou associação em qualquer nível.
• Financiamento a projetos e bolsas de pesquisa: Consultorias, bolsas e honorários de apoio à pesquisa, apoio para a participação em conferências e reuniões, ou para cobrir despesas de viagem, acomodação ou publicações. No caso de pessoas vinculadas a instituições acadêmicas, considerar também fontes de financiamento para projetos de pesquisa e outras atividades acadêmicas;

• Serviços honorários: Membro honorário da mesa diretiva ou acionista de empresa;

• Presentes e doações: Presentes, doações e outros benefícios recebidos;

• Outros interesses: Qualquer outro interesse que o autor prefira declarar para preservar a transparência, ou que possa causar comentários adversos, constrangimento ou outra dificuldade caso sejam tornados públicos por meio de terceiros.