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Este artigo analisa a relação entre dimensão espacial e salários no mercado formal privado do Nordeste brasileiro entre 2021 e 2024. Utilizando microdados da RAIS, o estudo combina uma medida binária de localização, baseada na classificação dos municípios em Arranjos Populacionais, com uma medida contínua de acessibilidade econômica construída a partir da massa salarial municipal e do tempo de viagem entre municípios. Os resultados mostram, de forma consistente entre as diferentes medidas espaciais adotadas, que vínculos localizados em mercados territorialmente mais integrados estão associados a salários-hora mais elevados. A análise por sexo sugere que esses efeitos são mais intensos entre as mulheres. Em conjunto, os resultados indicam que a remuneração do trabalho formal no Nordeste depende não apenas da localização do vínculo, mas também do grau de integração econômica do mercado local.
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