DINÂMICA DA DESIGUALDADE DE RENDIMENTOS AO LONGO DO CICLO DE VIDA LABORAL NO BRASIL: UMA ABORDAGEM INTERSECCIONAL POR COORTES

A população brasileira vivencia um processo acelerado de envelhecimento, decorrente de transformações demográficas profundas observadas desde meados do século XX, que alteram de forma estrutural a composição etária do país, com redução persistente dos contingentes jovens e expansão das faixas etárias mais avançadas. Nesse contexto, o envelhecimento deixa de ser apenas uma mudança composicional e passa a atuar como um vetor de reconfiguração do ciclo de vida laboral e das condições de inserção no mercado de trabalho. Este trabalho analisa a dinâmica dos rendimentos do trabalho no Brasil entre 2004 e 2024, a partir de uma perspectiva de ciclo de vida laboral, incorporando as dimensões de idade, coorte, escolaridade, gênero e raça. Ao articular a transição etária aos retornos à idade, à educação e aos diferenciais interseccionais de gênero e raça, evidencia-se que a desigualdade se acumula de forma assimétrica ao longo do tempo, produzindo trajetórias laborais e velhices socialmente diferenciadas. Utilizando microdados da PNAD e da PNAD Contínua, a estratégia empírica combina estatísticas descritivas, estimações transversais por ano e modelos por coorte baseados em pseudo-painéis, permitindo distinguir variações de período, padrões geracionais e heterogeneidades interseccionais nos rendimentos do trabalho. Os resultados mostram que a progressão de rendimentos associada à idade perde força ao longo do ciclo de vida laboral para as gerações mais recentes, as desigualdades estruturais de gênero e raça permanecem determinantes, e o ensino superior apresenta capacidade decrescente, ainda que positiva, de amplificar os rendimentos, especialmente entre as coortes mais jovens. No conjunto, esses achados contribuem para o debate sobre envelhecimento, desigualdade e mercado de trabalho ao indicarem que a análise das trajetórias de rendimentos ao longo do ciclo de vida constitui condição necessária para a formulação de políticas de equidade e mobilidade econômica em um país que envelhece sob forte heterogeneidade social.