DETERMINANTES DA PARTICIPAÇÃO DE MÃES NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO: EVIDÊNCIAS DA PNS 2019

Este estudo analisa os fatores associados à participação das mães no mercado de trabalho brasileiro, considerando diferenças regionais, com base nos microdados da Pesquisa Nacional de Saúde (PNS) de 2019.  Utilizou-se um modelo de regressão logística, para estimar a probabilidade de participação no mercado de trabalho em função de características individuais, familiares e contextuais. Os resultados indicam que maior escolaridade, idade em fase economicamente ativa, percepção positiva de saúde e residência em áreas urbanas aumentam significativamente a probabilidade de participação. Por outro lado, estado civil (casamento), presença de filhos pequenos, domicílios numerosos, doenças crônicas e existência de outras fontes de renda reduzem essa probabilidade. Observam-se ainda desigualdades regionais relevantes, com maiores chances de participação nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste. Os achados contribuem para o debate sobre gênero, maternidade e mercado de trabalho, ressaltando a importância de políticas públicas voltadas à conciliação entre trabalho e cuidado.